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                2020-07-03 22:24:40
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                創辦至今尚不足三年時間的小米科技,已經成為了中國智能手機市場的壹顆冉冉升起的新星。這家公司預計,到2012年年底,公司將銷售出近700萬部智能手機,營收將達到人民幣100億元。對於壹家在2011年8月份銷售出第壹部智能手機的公司而言,取得這樣的成績給人留下了深刻的印象。與此同時,對小米的各種聲音也不絕於耳,小米的新產品也繼續著自己的腳步。

                  

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                此外,在符合法定條件時,用人單位有權將“不勝任”的員工予以辭退,但這並不等於不用為此支付經濟補償。本案中,該公司雖然指出雙方的解約理由是汪先生“業務不合格”,依照《勞動合同法》第40條、第46條規定,用人單位以勞動者不能勝任工作為由解除勞動合同的,應當提前30日以書面形式通知勞動者本人或額外支付勞動者1個月工資,並應按照勞動者工作年限支付勞動者經濟補償。該公司未提前30日以書面形式通知汪先生就單方解除合同,應額外支付1個月工資,並支付相當於1個月工資的補償。

                  

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                顯然,“淘寶體”的生命力就在於“甜蜜度”,壹口壹個“親”,嘴上功夫做足,受眾不給好評也過意不去。不過,倘若“親”字泛濫,老師上課說“親”,播音員播新聞說“親”,法官判案說“親”,未免不合時宜,甚至頗有幾分“牛頭不對馬嘴”的“雷人”味道。壹路跟風,當心流行的,未必就是最好的。

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                要實現作業量的控制,必須有科學實效的學校教學管理,必須匯聚家校共同力量。作業設計要科學合理,在深入研究課程、教材、學生的基礎上,梳理學科單元的核心知識和核心技能,教師必須按單元知識點要求編寫作業,綜合呈現基本、拓展、提升思維能力三個層次,從而降低教師布置作業的隨意性,杜絕無效低效作業。作業布置要公開監督,可采取作業網上備案等形式,將布置的作業公開,接受學校、家長、社會的監督,以此來制約作業量。

                

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